Резюме против ATS: как проходить автофильтры
Разбираем, как рекрутерные системы читают резюме, какие ключевые слова искать и как не провалиться на первом экране.
Что такое ATS
ATS (Applicant Tracking System) — система учёта кандидатов. Она парсит резюме, извлекает навыки, опыт и грейды, а потом ранжирует кандидатов по совпадению с вакансией.
Если резюме плохо парсится — таблицы, нестандартные шрифты, картинки с текстом — кандидат теряет позиции ещё до того, как его увидит человек.
Правила, которые работают
Структурированные заголовки разделов, явные формулировки навыков, цифры и результаты вместо общих слов. Пишите так, как написано в вакансиях: «TypeScript», а не «TS-опыт».
Ключевые слова нужно брать не из головы, а из описания целевых вакансий. AI-адаптация EZOffer делает это автоматически для каждой группы вакансий.
Хватит делать это вручную
EZOffer улучшает резюме, подбирает вакансии и отправляет до 100 персональных откликов в день. Пробный период 24 часа без карты.